一、习惯性违章定义

二、习惯性违章表现形式

习惯性违章作业、习惯性违章指挥、违反劳动纪律。

三、习惯性违章的特点

四、习惯性违章原因分析

1. 侥幸心理

2. 取巧心理

3. 逐利心理

4. 行为者对自己行为能力过高的估计

5. 文化氛围对个体的影响

6. 人机设计不合理

五、企业存在的十大习惯性违章

1. 进入生产环境未按规定穿戴劳动防护用品或操作时佩戴饰物。

2. 攀爬、登高作业未采取防范措施或上下梯台不扶扶手。

3. 未进行监护制度单人进行操作。

4. 选用不当的工具，忽视工具的维护保养。

5. 随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害物。

6. 进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或动火作业。

7. 使用汽、机油等有机溶剂擦拭设备、场地或使用湿抹布擦拭带电电气设备。

8. 酒后驾车、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带、打手机、超速、超载行驶。

9. 封闭或阻塞安全通道。

10. 进入受限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。

六、 防范习惯性违章的对策

1. 建立完善的安全管理制度

2. 完善的安全教育培训

3. 营造好的安全生产氛围

4. 消除设备、设施的不安全状态

七、个人怎样预防习惯性违章？

1. 要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。

2. 要重新学习本岗位的安全操作规程。

3. 要努力戒掉自己身上的习惯性违章行为。

4. 当别人制止自己习惯性违章时，应虚心接受。

5. 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态。

6. 要善于从正反两个方面的典型案例中予以借鉴，不断提高自己的防护能力。

八、怎样抓习惯性违章的预防？

1. 要提高思想认识，真正把习惯性违章工作的重点放在抓预防上。

2. 要多做打基础的工作，进行提前预防。

3. 要善于抓苗头，见微知著，把习惯性违章消灭在萌芽状态。

4. 要举一反三，抓好整改工作。

5. 全面抓好落实工作，把预防工作做到每一个员工身上，每一个作业环节上，贯穿于企业生产的全过程，特别是要做好重点人和薄弱环节的工作。

6. 探索规律，掌握预防的主动权。